「営業・事務・幹部候補」について
派遣会社は派遣先に人材を送り込むだけではありません。その後のアフターフォローがとても大事です。派遣したが、「業務内容が思っていたのと違った」「派遣先の社員さんとの人間関係がうまくいかない」「このまま派遣社員で終わりたくない」など派遣後に様々な問題と直面します。そのような時に一つ一つ丁寧に対応していかなければなりません。また、現場上がってきた声は派遣先もしくは派遣社員のSOSのサインでもあります。瞬時に対応し、常に双方のコンディションを正常に整えることがとても重要な仕事です。大変ではありますがその分やりがいもあります。うまくいけば沢山の笑顔や感謝の言葉も得られるし、自分自身の成長にも繋がります。
業務内容・募集要項を見る