ライフコンビニエンスについて
aboutお客様目線で考え行動し、
満足いただけることをお約束します
「派遣依頼を出したが一向に人材を供給してくれない」、「きてほしい人材のイメージと実際に来た人材とのギャップがありすぎる」、「派遣社員の欠員がでたときに対応してくれない」など、昨今の派遣会社は自社目線で業務を行う会社が大変多い状況です。
それでは意味がない。私たちは確りと打ち合わせをして、お客様目線で一緒に悩み、考え、行動することで適切な人材を派遣します。もちろん派遣したら終わりではなく、アフターフォローや派遣社員のスキルアップの支援など常に先を見越し、あらゆる問題に対処し、御社様の人事に貢献することをお約束します。
ライフコンビニエンスの”強み”
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- 『若き力』
- 弊社のスタッフは8０％以上が２０代～30代で構成されています。私たちがなぜ若き力をこだわっているのか、それはお客様に活力ある、ハキハキとしたフットワークの軽い人材を提供したいと考えているからです。 幅広い職種にも対応できるのが「若い力」の特徴かもしれません 若さのメリットは固定概念が少なく仕事の吸収が早いため、結果的に即戦力になる可能性が高くなるかと考えています。
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- 『強力な採用力』
- 月間30名～100名以上の採用経験を持ち、その採用ノウハウを活かして地方の大量作業員が必要な現場でも私たちなら100名単位で採用することが可能です。各班毎に責任者を設置し組織にして御社のご要望に360度お応えします。
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”最高のマッチング”をご提供するために
- それぞれの企業様に寄り添えるご提案を
- 物流、建設、工場、それぞれの企業様に安価な作業員から技術を持ったエンジニアまでご要望にお応えします。もちろん各施設の事務員派遣に対応しております。
- コンプライアンスに基づくサービス提供
- ライフコンビニエンスは、コンプライアンスに基づいたサービス提供を行っております。また、企業に安心してご利用いただけるよう、関係する法令の情報提供にも努めています。
- スピードと柔軟さ、ライフコンビニエンスだからできる気遣い
- 十分な時間をかけて行う面談、有資格者、経験年数などスタッフのスキルを把握しています。登録スタッフの情報をＰＣで一元管理し、迅速な人選を可能にしています。難題なご要望でも臨機応変に対応していきます。
仕事を始めたい方は、
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採 用
ホット
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080-9704-9735
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- 9:00～21:00（年末年始除く）
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